Podujatie o postavení
žien nielen v IT
28. mája 2026
Jedinečná akcia
S inšpiratívnymi ženami a šikovnými líderkami sa budeme rozprávať o tom, čo všetko treba na dosiahnutie úspechu v mužskom svete. Čo môžu pre férovosť príležitostí pre všetkých robiť samotné ženy, a ako môžu prispieť ich mužskí kolegovia? Úspešné ženské líderky na podujatí ekvalIT nám pomocou svojich príbehov dokážu, že možné je všetko. Treba len chcieť!
Spíkri podujatia
Počas predchádzajúcich ročníkov ekvalit o svojich životných príbehoch rozprávali úspešné ženy a muži, ktorí svoju kariéru vybudovali v IT i mome neho. Pozvanie do diskusie prijali topmanažérky, diplomatky, podnikateľky, koučky, psychologičky a mnohé iné inšpiratívne ženy. Aj tento rok predstavíme nemenej zaujímavých spíkrov, viac informácií už čoskoro!
Zaujímavý program
Čo ak je váš úspech len začiatok? Čo ak to, čo ste vybudovali – kariéru, skúsenosť, sieť vzťahov – môže byť zdrojom niečoho väčšieho?
Tento rok sa pozrieme na úspech z inej strany. Nie ako na cieľ, ale ako na nástroj. Čo robíme s tým, čo sme dosiahli? Ako môžu ženy úspešné v profesnom živote aktívne formovať svoje okolie, komunity aj spoločnosť? Líderstvo s presahom nie je o filantropii ani o obete. Je o vedomom rozhodnutí využiť vlastný vplyv, skúsenosť a hlas v prospech druhých. Aké sú konkrétne cesty? Čo bráni ženám v tom, aby tento krok urobili?
O pomoci druhým a robení dobra sa budeme rozprávať s líderkami z rôznych oblastí na podujatí EkvalIT v bratislavskom Ateliéri Svetlík, Nová Cvernovka, 28. mája 2026. Ak Vás táto téma oslovuje, srdečne Vás pozývame!
Príďte hľadať odpovede spolu s nami.
Predstavenie podujatia
V Národnej rade Slovenskej republiky zastávajú ženy len 22 percent poslaneckých kresiel. V sektore informačných technológií je situácia ešte výraznejšia – na jednu ženu pripadá päť mužských kolegov. Podľa Európskeho štatistického úradu ženy v únii stále dostávajú za rovnakú prácu nižšie ohodnotenie. Na Slovensku je tento rozdiel až pätinový.
Ako to, že takéto nerovnosti pretrvávajú dodnes? Prečo majú ženy stále oveľa ťažšie podmienky, keď sa rozhodnú ísť za svojimi životnými a kariérnymi snami? Je to otázka predsudkov a „mužského“ sveta, alebo treba hľadať odpoveď aj hlbšie? Ako s týmito bariérami bojujeme na Slovensku a čo sa môžeme naučiť za hranicami? Čo môžu urobiť samotné ženy – a ako im môžu pomôcť aj ich mužskí kolegovia?
O výzvach, problémoch, ale aj inšpiratívnych príkladoch a osvedčených riešeniach sa budeme rozprávať na podujatí EkvalIT v bratislavskom Ateliéri Svetlík, Nová Cvernovka, 28. mája 2026. Ak Vás táto téma oslovuje, srdečne Vás pozývame!
Počet miest v sále je obmedzený. Kontaktujte nás na maile: konferencia@ekvalit.sk
Ekval IT program
28. mája 2026
13:00
Otvorenia podujatia: Anka Záhorčáková
Generálna riaditeľka DITEC a ambasádorka pre ženy v IT
13:10
Andrea Elscheková Matisová veľvyslankyňa SR v Poľsku
Líderstvo s presahom: keď ženy aj muži fungujú ako partneri, nie ako téma
Ako sa v profesionálnom živote formuje viditeľnosť a vplyv žien a mužov? Prečo
nestačí hovoriť o rovnakých šanciach, ak sa v praxi neodrážajú v účasti na
rozhodovaní? A čo možno urobiť preto, aby sa spravodlivé zastúpenie stalo
prirodzenou súčasťou systému, nie len témou diskusie? Zamyslenie z diplomatickej a
manažérskej praxe nad tým, ako individuálny úspech presahuje jednotlivca a
ovplyvňuje prostredie okolo nás.
13:40
Silvia Kušnírová, podnikateľka a filantropka
Poznaj svoje PREČO - Úspech má zmysel len vtedy, ak ho zdieľame a vieme zúročiť na pomoc iným
Ako je mojich 25 rokov skúseností v troch rôznych kariérach dôkazom, že úspech je
nástrojom pozitívnej zmeny a ako veľmi musíme ženám pripomenúť, že máme
v rukách ďaleko väčší vplyv, ako si myslíme.
14:20
Ľubica Kočanová generálna manažérka, HESTIA
Bez príbuzných starostlivosť nezvládneme
Pacientsky a rodinne orientovaná starostlivosť (PROS) je moderný prístup v
zdravotníctve, ktorý kladie dôraz na partnerstvo medzi zdravotníkmi, pacientom a
jeho rodinou. Tento model sa zameriava na komplexné potreby pacienta, nielen na
jeho ochorenie. Jeho cieľom je podporiť kvalitnú, udržateľnú a profesionálnu
starostlivosť v prirodzenom prostredí klienta. Ľubica Kočanová vysvetlí význam
medziodborovej spolupráce, posilňovanie samostatnosti seniorov a hľadanie
praktických riešení pre efektívne fungovanie sociálnych a zdravotných služieb v
komunite.
14:50
Štefan Dobák, Maltézka pomoc na Slovensku
Pridajte sa. Ku komukoľvek
Veľa dobrých ľudí pomáha ľuďom v núdzi. Ak je pomoc úprimnou a pridá sa k nej aj
obeta, prináša radosť a satisfakciu, ktorá sa nedá objednať cez donáškovú službu.
Trocha to musí zabolieť, v odovzdaní musí byť kúsok niečoho vzácneho.
Nezbavujeme sa len vecí, ktoré už nepotrebujeme. Je to služba.
15:20
Mária Látalová, koučka, fundraiserka a zanietená dobrovoľníčka
Aj o hrdinov by sa mal (občas) niekto postarať
Rozpovedanie osobného príbehu, prečo som sa rozhodla v koučovaní zamerať na
ľudí z pomáhajúcich profesií. Často sú to práve ľudia pri lôžkách chorých, trpiacich,
zomierajúcich alebo ľudia v teréne. Ťažké témy, osudy a príbehy iných sú ich
každodenný chlieb. Prečo je dôležité postarať sa aj o tých, čo sa starajú o iných?
Aké to prináša výzvy? Čo s tým?
Miesto konania
Bratislava 28. mája 2026 v Ateliéri Svetlík, Nová Cvernovka, Račianska 78,
Pozrite si na mape.
Citát
„Ak zahodíme predsudky a vytvoríme viac priestoru pre diverzitu, na konci
dňa sa to prejaví v lepšom biznisovom prostredí, nasledovanom spokojnejšími
zákazníkmi, kvalitnejšími produktami a šťastnými ľuďmi na všetkých
stranách.“
Anka Záhorčáková, Ambasádorka pre ženy v IT a generálna riaditeľka DITEC
Organizátor
DITEC, a.s.
www.ditec.sk